管理学博士 首批国家高级人力资源管理师（全国仅八人） 国家企业法律顾问执业资格 专家：谢宣正博士 曾任职： 中国一拖集团公司人事经理 广州某高速公路有限公司培训中心主任 广州某大型国有资产经营公司人力资源部高级经理 现任某特大型国有企业劳动工资部副部长 从业资历： 谢宣正博士有着十多年的人力资源管理、团队建设、ISO9000质量管理和培训教育工作经验，曾发表十几篇企业管理、人力资源管理论文、文章，并有数篇获得全国及广东省优秀论文奖。 自2002年广州市首次开展国家人力资源管理师认证培训（试点）担任培训讲师以来，至今已经先后在广州、深圳、佛山、东莞、佛山、顺德、中山、韶关多个培训机构担任讲师，培训了50多期，2000多人次人力资源管理师和助理人力资源管理师学员。并且担任技能试卷批改工作（理论试卷是标准答题卡由计算机改卷），积累了丰富的人力资源管理师认证培训经验。   曾经服务过的单位有： 南方电网 中国石化广东公司 广晟资产经营公司 广东电信实业广州市有限公司 广药集团 广州橡胶企业集团 东方宾馆 广州市第二人民医院 中港四航局第二工程公司 海军黄埔军械修理厂 广州金柏莉食品有限公司 深圳富士康公司 广东省长大公路工程公司 广州美业针织印染有限公司 广东省职业技能鉴定指导中心综合评审委员会委员 广州市职业技能鉴定指导中心专家组成员 资深认证企业培训师 专家：刘建 曾任职： 自 91 年以来，曾在培训、教育、职介、通信、美容、财会、广告、法律、服装、建筑、直销等领域内历练，在企业事业、国有民营、三资个体、科研社团等单位里的基、中、高层均积累了丰富的企业管理和学校管理、企业培训和职业教育、人力资源和职业指导工作经验，曾历任六年校长、二年总经理、一年主编、三年人力资源和培训总监等专职。 从业资历： 1969 年 1 月生， 1991 年毕业于兰州大学，广东省职业技能鉴定指导中心综合评审委员会委员、广州市职业技能鉴定指导中心专家组成员、资深认证企业培训师（首批获得国家职业资格认证的 72 位培训师之一，并担任指定师资）、 City&Guilds （英国伦敦城市行业协会）国际培训师（广东省仅有的 14 位培训师之一，并担任指定师资）、认证人力资源管理师（担任国家职业技能鉴定的考评员及培训师资）、认证职业指导师、认证心理咨询师。 培训业绩： ： 曾在潮汕学院、广东财经学院、广州工程技术学院、广州财贸管理干部学院、广州白云技师学院、广东城大学校、广东天目通电信学校、广东科技图书馆、国际会计师公会广州培训中心、广东新世纪教育培训中心、广东卓博教育培训中心、广州现代物流人才培训中心、广州劳动学会、广州人力资源管理协会、广州海珠科技产业基地、广州特种设备监察检验所、广州阳光中学、广州文冲船厂、广州国际企业孵化器公司、广州天目移动通信公司、广州天通电子公司、广州思越教育咨询公司、广州奥大企业管理公司、广州欣太阳企业管理公司、 广州 君成企业顾问公司、 广州 君成人力资源公司、广州厚田人力资源公司、广州宾馆、番禺区邮政局、中国联通东莞分公司、韶关市劳动局职业技术培训中心、江门市生产力促进中心、佛山市生产力促进中心、佛山市德才企业管理公司、佛山市顺德碧桂园度假村、深圳市书城培训中心、深圳市文化管理培训中心、深圳市人才大市场、深圳市西丽大酒店、揭阳市新天硕电子公司、惠州市委党校、惠州市小泉品牌营销推广机构、惠州市富海人才开发公司、惠州市惠泉山宝建陶公司、惠阳市雅陶居陶瓷商场、博罗县艺高印刷公司、优雅（广州）文具工业公司、杰凯（香港）电子公司、金兄弟（香港）实业公司、永宏伦（台湾）兴业公司等单位授课或演讲。 培训课程： 项目推介 《钻石职业：培训师——国家企业培训师职业资格认证及培训》（半天）、《以人为本，提升企业核心竞争力——国家人力资源管理师职业资格认证及培训》（半天）、《金领的选择——国际会计师国家差别化课程说明》（半天）； 培训师培训 《什么是优秀的培训师——培训师的成功秘诀》（二天）、《声形并茂的魅力——培训师的语言运用和表达技巧》（一天）、《培训师的百宝箱——培训的模式、方法、技巧与故事、案例、游戏》（一天）、《训人先训己——培训师的体验之旅》（一天）、《培训师之本——培训师的职业素养》（半天）； 人力资源 《伯乐相马——人才选拔策略与适用法律法规》（半天）、《预则立，不预则废——人力资源规划》（一天）、《千里马常有，而伯乐不常有——招聘与配置》（一天）、《对员工最好的福利——培训与开发》（一天）、《砸烂“大锅”——绩效管理》（一天）、《吸引、激励、留住员工的法宝——薪酬福利管理》（一天）、《防患于未然——劳动关系管理》（一天）、《成败在人——如何选人、用人、管人、育人、励人、留人》（一天）； 管理 《你是最棒的——对员工的有效激励》（半天）、《企业发展的生命之源——培养创新意识与开展创新管理》（半天）、《目标管理——结果第一的现代管理模式》（半天）、《管好你自己的时间——通过时间管理来提高效率》（一天）、《培训，企业发展的助推器——上司怎样培训下属》（一天）、《没有执行力，就没有竞争力——锤炼中基层执行型员工》（一天）、《企业的脊梁——中高层的领导素质与管理艺术》（二天）、《寓管于口，以口施管——管理者实现成功管理的绝技》（二天）； 职业指导 《今天站在哪里不重要，明天迈向哪里最重要——职业生涯规划》（半天）、《稳操入场券——完美的简历写法》（半天）、《稳获出线权——从容的面试诀窍》（半天）、《稳坐钓鱼船——成功的试用策略》（半天）、《成功推销你自己——求职、应聘、简历、面试、试用》（二天）； 销售 《企业的生命线——专业销售入门与提高》（一天）、《赢——成功的销售谈判》（一天）、《决胜千里——电话销售实战训练》（一天）、《攻心为上——营销心理与实务》（半天）； 服务 《心有灵犀——咨询服务时的心理把握》（半天）、《服务人员的行为规范——服务礼仪模拟训练》（半天）、《客户永远是对的——客户服务情境模拟训练》（一天）； 其它 《舌头是一把利剑——演讲口才模拟训练》（二天）、《驾驭自如——非节目主持的主持艺术与应对技巧》、《以法律为准绳—— < 中华人民共和国公司法 > 普法培训》（一天）、《你想成为什么样的员工——员工心态训练》（一天）、《众人划桨开大船——团队建设与协作精神训练》（一天）、《从心开始——有效沟通训练》（半天）、《迈入坦途的通行证——公共关系训练》（半天）、《天时不如地利，地利不如人和——员工的人际交往、沟通、冲突心理》（半天）、《法制教育要从娃娃抓起——预防未成年人犯罪》（半天）等。 培训理念： ◆以忘我投入来开始培训；以设身处地来进行培训；以毫无保留来完成培训。 ◆道术双修：既让学员认知，又让学员敏行；虚实结合：既让学员了解科学理论，又让学员掌握实战技能；大小通吃：既让学员从宏观深入，又让学员从微观浅出；鱼渔兼授：既授学员以“鱼”－让学员知道该做什么，更授学员以“渔”－让学员知道该怎么做；神形俱备：既让学员从内容上获得宝贵经验，又让学员从形式上感到深刻体验。 ◆ 情不自禁的掌声和发自肺腑的赞美是培训师最高的荣誉。 培训风格： ★知识讲授，通俗而不肤浅；技能训练，务实而不离题。 ★条理清晰、见解精辟、逻辑严密、通俗易懂、风趣幽默、寓教于乐、气氛活跃、引人入胜。 ★感染力与亲和力极强；互动性与参与性极大。 ★字正腔圆、抑扬顿挫，声音动听、语言华美，时而如播音优美悦耳，时而如主持生动活泼，时而如演讲慷慨激昂，时而如相声妙语连珠。 ★听之有趣，习之有料，思之有道，用之有效。 ★培训对象和课程内容不同，培训形式和授课方法迥异。 ★善于调动各种手段、融合各种方法、运用各种技巧，使授课始终紧凑、活泼、热烈、精彩。 中山大学岭南学院经济管理系副主任 管理科学与工程专业项目管理方向、政治经济学专业劳动经济方向硕士生导师 专家：卓 鸥 咨询或培训经历： 曾提供咨询或培训的企事业单位有：广东省和广州市劳动学会和人力资源管理协会、中集集团、深圳创捷科技有限公司、广州海鸥卫浴用品有限公司、广东省建设银行、中国银行珠海分行、民生银行广州分行、广州海关、黄埔海关、深圳海关、广百集团、广州友谊商店股份有限公司、广东高速公路总公司、广东冠粤路桥有限责任公司、合生创展、珠江投资有限责任公司、新南方集团、广州无线电集团、广州电子集团公司、深圳中大方略管理咨询有限公司、广州哈里斯有线电有限公司、广州日报人力资源精英俱乐部、中国南方电网、湛江发电厂、广州电信、中山市电信、广东联通公司（广州和深圳联通）、广东省地税、广州市国税、珠海市地方税务局、中山市地方税务局、深圳富通集团、广铁集团、贵阳铁道部车辆厂、广州集装箱码头有限公司、广州红日人力资源管理培训中心等。 专业和行政职务： 中山大学岭南学院经济管理系副主任，副教授，管理科学与工程专业项目管理方向、政治经济学专业劳动经济方向硕士生导师。中共党员，现任岭南学院党委委员，经济管理系教工党支部书记，学院教代会团长。 卓 鸥副教授于 2002 年 5 月起至今担任广东劳动学会副秘书长， 1995 年至 2003 年担任高等继续教育学历教育项目主任， 2001 年起任英国威尔士大学新港学院（中国东莞） MBA 项目兼职教授， 2004 年任澳大利亚国立巴瑞特大学（中国东莞） MBA 项目兼职教授， 2004 年起任广东省农业综合开发项目评估专家、 2003 年起任广州市锐旗人力资源服务有限公司“锐旗 HR 专家顾问团”顾问、 2005 年任中国银行股份有限公司珠海分行人力资源管理顾问。 进修或访问学者： 卓 鸥副教授 1994 年上半年为香港浸会大学工商管理学院访问学者， 1998 年上半年清华大学经济管理学院进修教师 , 1986 年北京经济学院劳动人事师资进修班， 2002 年国际项目管理 IPMP 师资培训班。 科研课题及获奖情况： 卓 鸥副教授至今已在国内刊物发表论文 20 余篇，参与出版著作 3 部，曾担任或参与多项国家自然科学基金项目，主持多项企业横向科研课题项目 , 主持了广州海鸥卫浴用品有限公司流程再造、广州市地税局绩效管理体系设计、佛山德众药业有限公司薪酬体系设计、中国银行股份有限公司珠海分行薪酬体系设计等项目，参与了广州无线电集团改革转制研究、广东省十五规划 - 广东省人力资源开发规划研究、广东省灵活就业多种形式研究。 卓鸥副 教授在教学、科研成果、管理方面均曾获若干奖励。其中，《广东省灵活就业多种形式研究》课题获得广东劳动学会 2002 年一等奖，《政治经济学教学体系改革》获得广东省教学研究成果一等奖及国家教育部教学研究二等奖。 其它专题讲座： • i. 成功心态 • ii. 企业执行力 • iii. 时间管理 • iv. 商务礼仪 • v. 冲突管理 • vi. 压力管理 • vii. 企业文化管理 • viii. 目标管理 • ix. 团队精神与团队建设 • x. 激励理论与实务 • xi. 领导力与管理行为成功管理者必备的技能 新世纪，新挑战，如何在激烈的竞争中求生存，求发展？ 我们的答案是：培训、培训、再培训。 {广东最有权威培训机构} 成科教育培训中心是广东地区职业技能提升的权威机构，我们致力于培养具有超前意识的和先进理念应用型、复合型的人才；并拥有一支从事各类职业技能培训教学的高水准专业讲师队伍，教学质量高，为贯彻我国学历证书与职业资格证书的双证制度，全面提高在职、在校人员的理论和实操能力，举办各类国家职业资格认证辅导班，采用多媒体教学，由知名专家授课，确保学员能顺利通过考试鉴定。经考试合格者，由国家劳动和社部职业技能鉴定中心颁发中华人民共和国职业资格证书，全国通用。现就有关事宜下： 职业资格证书制度 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业资格证书作用 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 开设专业 人力资源管理   物流师   心理咨询师   项目管理  营销师   物业管理   理财规划师   电子商务等等 考试形式 参加全国组织统考； 采用闭卷形式。 开课时间2006年11月25日 考试时间2006年12月10日 上课地点华南理工大学 报名资料              [个人申请表格下载] 黑白大一寸照片4张，学历证书复印件，身份证复印件各2张及工作资历证明文件 联系地址：广州天河区五山路华南理工大学正门五山科技广场A座二楼215号 联系电话：020－87583595    84105802